مقالات پردیس

چگونه می‌توانیم از علم آینده‌پژوهی، برای ساختن آینده خود استفاده کنیم؟

عادت‌هایت را اینگونه بشناس

روی پای خودت به هر چی می‌خوای برس

این داستان: توسعه منابع انسانی به روش مربی پرورش اندام

51 شاخص، تعریف، مصداق، و سوالِ مصاحبه استخدامی

مدیریت بهبود عملکرد

کاربردی‌ترین روشِ اعتباریابی تحقیق

تاملاتی در باب متفاوت سفر رفتن، خواندن، و گفتمان معیشت

پیش از اینکه تصمیم به مهاجرت بگیری، این مقاله رو بخون!

آشنایی با روش تحقیق به زبان ساده و کاربردی

«شانس» پشت درِ خانه است: در را باز کن

تعطیلات تابستان: تفریح و سرگرمی در کنار رشد و یادگیری

یک ساعت در کلاس دانش‌آموزان با نیازهای ویژه

تفاوت‌های معلم خصوصی و معلم رسمی چیست؟

تفاوت اصلی زندگی دانشجویی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد چیست؟

این داستان: آبیاری زمین کشاورزی

آنچه باید درباره مربی‌گری و انواع آن بدانید

با تئوری تحلیل رفتار متقابل، در تحصیل موفق‌تر باشید

در شهر دیگر، پایه‌های زندگی خودت را محکم‌تر بنا کن

استفاده از اقدام‌پژوهی برای بهبود و رونق در کار

چگونه با توزیع عدالت به بهبود عملکرد برسیم؟

درس‌های برگرفته از «تحلیل رفتار متقابل» در تربیتِ دختران و پسران

معرفی دوره آموزشی متن-محور تدریسِ خصوصی موفق

آیا زندگی‌های آکادمیک با هم متفاوت‌ا‌ند؟

نقش مادران و پدران در پیشرفت تحصیلی فرزندان

سخنی با شما درباره دوره آموزشی مراقبت‌های یادگیری

سینه‌ات را سبک کن: کلید آرامش اینجاست

این داستان: میوه چیدن دسته‌جمعی

برابری جنسیتی به روایت پنهان

راهکارهایی برای کاستن از پیامدهای منفی نمره بچه‌ها

شناخت خود؛ شناخت دیگری؛ تنش‌زدایی در سازمان

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

کلید طلایی تربیت

دلیل مردم برای مهاجرت چیست؟

چگونه بهترین روش تحقیق را برای هدف خود انتخاب کنید؟

چگونه از اشکالات فرزندم در نوشتن جلوگیری کنم؟

چگونه از هوش مصنوعی برای آموزش و توسعه استفاده کنیم؟

چگونه به کمک فلسفه، عصبانیت‌مان را مدیریت کنیم؟

در صورت عملکرد ضعیف در امتحان، چگونه به نتیجه خوبی برسید؟

تاملی بر تاثیر تکنولوژی‌ بر زندگیِ فرد و جامعه

چشم‌انداز معلم در سال 2030

آخرین پیش‌بینی‌ها درباره آموزش و تدریس تا 10 سال دیگر

به شما نشان می‌دهیم که راه جبران هست

همه زیرسیستم‌های مدیریت منابع انسانی به OKR نیاز دارند

راهکارهایی برای کمک به بهبود نتیجه پس از ارزیابی عملکرد

تنهایی‌ات را مدیریت کن

طرحی نو برای آموزش تأملی در تاریخ

از ثروتِ آینده فرزندتان، به‌خوبی نگه‌داری کنید

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

راه‌هایی برای ارتقای اثربخشی سازمانی از طریق اقدام‌پژوهی

اقدام‌پژوهی، شما را به‌ یک فرد مرجع در حرفه‌تان تبدیل می‌کند

نگاهی دوباره به ارزش‌های اقدام‌پژوهی

چگونه در رتبه‌بندی‌های سازمانی نتیجه بالاتری بگیرم؟

کارکنان چرا و چگونه باید رتبه‌بندی شوند؟

چرا نباید نیروهای انسانی را رتبه‌بندی کنیم؟

نکته‌های مهم برای تصمیم‌‎گیری دانش‌آموزان 10 تا 12 برای ورود به دانشگاه

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

آیا می‌دانید با مراقبت از خودتان، می‎‌توانید فرزندتان را تربیت کنید؟

مسئولیت زندگی خودتو بپذیر

نقاط عطفِ رشد کودک‌ 5 ساله‌تان را می‌دانید؟

Delving into the concept of teacher’s self-regulation

چگونه می‌توانید آموزش سازمانی «خاص» یا «وابسته به زمینه» ایجاد کنید؟

راهنمای مسیر شغلی چیست و چرا به آن نیاز دارید؟

نکته‌های کلیدی برای مدیران

ساختار اقدام‌پژوهی را به روش کاربردی بیاموزید

ویژه دانش‌آموزان کلاس هفتم تا نهم

چرا همه دانش‌آموزان دبیرستانی نیازمندِ «راهنماییِ مسیر شغلی» هستند؟

51 شاخص، تعریف، مصداق، و سوالِ مصاحبه استخدامی

آیا می‌دانید کارراهه برای موفقیت شغلی شما از نان شب واجب‌تر است!؟

تست رضایت شغلی (رضایت شغلی خود را ارزیابی کنید)

برای رضایت شغلی خود ارزش قایل باشید

چگونه ضمنِ روزه‌داری، عملکرد بهینه خود در سازمان را حفظ کنیم؟

راه‌حل‌های کاربردی برای مدیریتِ کارکنانی که همیشه دیر به محل کار می‌رسند

چگونه زمانِ خود را بهتر استفاده کنم؟

راه‌حل‌های کاربردی برای کارکنانی که اغلب دیر به محل کار خود می‌رسند

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

چگونه بعد از نوروز، مسیر پیشرفت تحصیلی خود را ادامه بدهم؟

بعد از نوروز چگونه عمل کنیم که بهترین نتایج را برای سازمان خود بگیریم؟

چگونه استعدادهای دانشجویان را شناسایی، مدیریت، و از پدیده فرار مغزها جلوگیری کنیم؟

چگونه در نوروز، مسایل رفتاری فرزندان 13 تا 19 ساله را مدیریت کنیم؟

چگونه در نوروز، مسایل رفتاری فرزندان زیر 12 سال را مدیریت کنیم؟

اولین کارها برای تبدیل شدن به یک مدیر کارآفرین چیست؟

روش‌های تحقیق را به زبان ساده و کاربردی بیاموزیم

در دنیای آموزش و بهسازی کشورهای دنیا چه می‌گذرد؟

چگونه مدیریت عملکرد را در خدمتِ توسعه و بهسازی منابع انسانی قرار دهیم؟

قدم‌های کوچک امروز، زمینه‌ساز قدم‌های بزرگ فردا

چه ارتباطی بین مدیریت استعداد با مدیریت و توسعه منابع انسانی در سازمان‌ها وجود دارد؟

آیا هر نیروی انسانی می‌تواند برای رشد خود هدف‌گذاری کند؟

چگونه در چرخه اقدام‌پژوهی قرار بگیریم و مسایل شغلی خود را حل کنیم؟

5 مولفه کلیدی برنامه‌ریزی رشد حرفه‌ای برای مدیرانِ آموزش و توسعه منابع انسانی

Delving into the contribution of adaptability to an effective teaching

پاسخ به 5 سوال پرتکرار درباره ویژگی‌های اختصاصی اقدام‌پژوهی

چگونه به یادگیری فرزندم نگاه کنم؟

عوامل موثر بر شکل‌گیریِ مدیریت عملکرد اثربخش چیست؟

چرا همه باید در زندگی «فلسفه شخصی»، داشته باشیم؟

چگونه یک مدرسه امن داشته باشم؟

Delving into the contribution of adaptability to effective teaching

تجربه شخصیِ یادگیری زبان خارجی به روایت دکتر محمدرضا آهنچیان

مهارت‌هایی که یک کارشناس HR موفق باید داشته باشد، چیست؟

The role of professional agency in enriching organizational effectiveness

احساسِ شایستگی، با یادگیریِ مهارت‌هایِ ساده زندگی

چگونه از دستاوردهای اقدام‌پژوهی، برای آموزش منابع انسانی استفاده کنیم؟

51 شاخص، تعریف، مصداق، و سوالِ مصاحبه استخدامی

با همکلاسی‌های قلدر در مدرسه چه کنیم؟

در زمان زندگی می‌کنیم؛ اما زمان را نمی‌شناسیم!

فرزندان‌مان را رشد بدهیم: آن‌ها را بزرگ نکنیم.

چگونه در کلاس هفتم بهترین عملکرد را داشته باشم؟

5 مرحله مدیریت رفتار، وقتی در مدرسه احساس بی‌عدالتی می‌کنید

Implications for human resource development

چگونه در کلاس هفتم بهترین عملکرد را داشته باشم؟

آیا می‌دانید که شیوه آموزش ریاضی، بیشترین تاثیر را بر یادگیری کودک دارد؟

تجربه شخصیِ یادگیری زبان خارجی به روایت دکتر محمدرضا آهنچیان

پیش از هر تصمیمی برای یادگیری زبان انگلیسی، از این تست شروع کنید

برای فریلنسر شدن به چه توانایی‌هایی نیاز دارید؟

چگونه از رنج هستی بکاهیم؟

راهنمای مدیران منابع انسانی در طراحی مدل شایستگی

Scrutinizing the role of different aspects of empowerment in an organizational effectiveness

باورهایت را دوباره باور کن

یا ارزش «زمان» را بدانیم، یا خودمان را به کشتن بدهیم!

برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق، از خودشناسی شروع کن!

پیش از اینکه تصمیم بگیرید وارد دنیای فریلسنری شوید، این مقاله را بخوانید

چرا نیروی انسانی امروز، به دارا بودن مهارت‌های چندگانه بیشتر نیازمند است؟

آیا با اقدام‌پژوهی می‌توان معلم بهتری بود؟

آیا می‌توان از اقدام‌پژوهی، در توسعه فردی و تحول سازمانی استفاده کرد؟

آیا از تاثیر نحوه رفتار با فرزند خود بر سرنوشت آینده او آگاه هستید؟

The importance of organizational learning in the effectiveness of the functioning of an organization

حرکت بعدی شما در مسیر شغلی چه خواهد بود؟

چگونه از رنجِ هستی بکاهیم؟

آیا بدون «فرهنگ»، امکان تربیت انسان وجود دارد؟

چگونه نیاز به «محبوبیت»، مانع موفقیت من نشود؟

اولویت با محبوبیت است یا موفقیت؟

گام های انجام طرح تحقیق آمیخته

معرفی 6 نرم‌افزار برتر و عالی مدیریت و توسعه منابع انسانی

امتیازات و محدودیت‌های رویکرد تحقیق آمیخته

نخستین درس‌ها برای مدیریت تنهایی

استاندارد‌های منابع علمی در برنامه‌هاي آموزشي بخش صنعت برای کارکنان کدامند؟

چگونه می‌توانیم از فشار روانی پیشگیری کنیم؟

خود-رهبری چیست؟
خود-رهبری برای من یا دیگری؟

چگونه تصویر و ذهنیت دیگران را نسبت به خودمان مدیریت کنیم؟

پایان جدیدی را رقم بزن

آیا رفتارهای سیاسی در سطح سازمان نامناسب و دارای آثار یکسره منفی هستند؟

چگونه یک پروپوزال با روش پدیدارشناسی طراحی کنیم؟

چه چیزی می‌تواند سبب برتری و منحصربه فرد بودن کارمان نسبت به دیگران شود؟

کارکردهای اجرایی مغز چگونه بر درس خواندن کودکان تاثیر می‌گذارد؟

آیا شناخت مفهوم شایستگی در کارکرد سازمان موثر است؟

امروز همان روزی است که به خود وعده داده بودی

آیا کاربردی بودن علم سازمان و مدیریت در نقاط مختلف جهان ناشی از بی‌فایده بودن آن علم است؟

چگونه با سازمان‌های مختلف مواجه شویم و چه انتظاراتی از آن‌ها داشته باشیم؟

چگونه از ابتلا به عوارض ناشی از سرسام اطلاعاتی جلوگیری کنیم؟

چرا کامل به دنیا نمی‌آییم؟

چگونه توجه به روابط انسانی به مدیران کمک می‌کند؟

تست احساس تنهایی مقیاس احساس تنهایی دانشجویان براساس مقیاس آشر (SLFS) یکی از نیازهای اساسی انسان به عنوان یک موجود اجتماعی برقراری تعامل با افراد

تست امید میلر (MHS) معرفی تست • ساختارهای منسوب به امید در متون روان‌شناختی از سال ۱۹۵۰ به بعد ظاهر شدند و اهمیت امید را

تست هوش هیجانی تست هوش هیجانی تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره تست 360 تا 450 باشد: از نظر هوش هیجانی فرد در وضعیت

آیا واقعا به کمک آموزش در دوران کودکی می‌توان در آینده فرزندی کارآفرین داشت؟

چرا کامل به دنیا نمی‌آییم؟

چگونه توجه به روابط انسانی به مدیران کمک می‌کند؟

چگونه از ابتلا به عوارض ناشی از سرسام اطلاعاتی جلوگیری کنیم؟

معرفی کامل‌ترین بسته آموزشی برای معلمان

توسعه فردی
(توانمندسازی شناختی-هیجانی)