استعاره در علم مدیریت: پرورش استعدادهای کارکنان
این داستان: توسعه منابع انسانی به روش مربی پرورش اندام
پردیسکده مدیران _ توسعه فردی
دوره های آموزشی برای مدیران
درس های پردیس برای مدیران
بازدارنده‌ها و پیش‌برنده‌های بهبود عملکرد (بخش اول)
مدیریت بهبود عملکرد
استعاره در علم مدیریت: نقش کنترل، نظارت، پیگیری و پایش در مدیریت
این داستان: آبیاری زمین کشاورزی
عدالت سازمانی: راهی برای بهبود عملکرد منابع انسانی
چگونه با توزیع عدالت به بهبود عملکرد برسیم؟
یادگیری علم مدیریت به کمک استعاره
این داستان: میوه چیدن دسته‌جمعی
10 کاربرد «هوش مصنوعی» در یادگیری و توسعه منابع انسانی
چگونه از هوش مصنوعی برای آموزش و توسعه استفاده کنیم؟
هشدارها را جدی بگیرید
چرا نباید نیروهای انسانی را رتبه‌بندی کنیم؟
مسئولیت مدیران برای آموزش سازمانی
چگونه می‌توانید آموزش سازمانی «خاص» یا «وابسته به زمینه» ایجاد کنید؟
از برنامه توسعه فردی چه می‌دانیم؟
نکته‌های کلیدی برای مدیران
چگونه مشکلِ تاخیر نیروهای انسانی را مدیریت کنیم؟
راه‌حل‌های کاربردی برای مدیریتِ کارکنانی که همیشه دیر به محل کار می‌رسند
مدیران و درس‌هایی برای نوروز
بعد از نوروز چگونه عمل کنیم که بهترین نتایج را برای سازمان خود بگیریم؟
مدیریت عملکرد و توسعه منابع انسانی
چگونه مدیریت عملکرد را در خدمتِ توسعه و بهسازی منابع انسانی قرار دهیم؟
در جستجوی راه‌های نوین بهسازی منابع انسانی
آیا هر نیروی انسانی می‌تواند برای رشد خود هدف‌گذاری کند؟
برنامه‌ریزی رشد حرفه‌ای کارکنان
5 مولفه کلیدی برنامه‌ریزی رشد حرفه‌ای برای مدیرانِ آموزش و توسعه منابع انسانی
دستیابی به بهترین روشِ «مدیریت عملکرد»
عوامل موثر بر شکل‌گیریِ مدیریت عملکرد اثربخش چیست؟
تولید «دانشِ سازمانی» به کمک «اقدام‌پژوهی»
چگونه از دستاوردهای اقدام‌پژوهی، برای آموزش منابع انسانی استفاده کنیم؟
خودشناسی؛ اولین فرمانِ مدیریت
برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق، از خودشناسی شروع کن!
آموزش صنعتی: آیا در آموزش صنعتی، نیاز به منابع استاندارد علمی دارید؟
استاندارد‌های منابع علمی در برنامه‌هاي آموزشي بخش صنعت برای کارکنان کدامند؟
مدیریت رفتار سیاسی: راهی برای کسب قدرت و نفوذ در سازمان (بخش دوم)
چگونه تصویر و ذهنیت دیگران را نسبت به خودمان مدیریت کنیم؟
مدیریت رفتار سیاسی: راه کسب قدرت و نفوذ در سازمان (بخش اول)
آیا رفتارهای سیاسی در سطح سازمان نامناسب و دارای آثار یکسره منفی هستند؟
آموزش صنعتی: لزوم استانداردسازی آموزش برای منابع انسانی صنعت
چه چیزی می‌تواند سبب برتری و منحصربه فرد بودن کارمان نسبت به دیگران شود؟
زندگی سازمانی _ فهم جدیدی از جهان
چگونه با سازمان‌های مختلف مواجه شویم و چه انتظاراتی از آن‌ها داشته باشیم؟
روابط انسانی _ کلید موفقیت مدیران (پادکست)
چگونه توجه به روابط انسانی به مدیران کمک می‌کند؟
روابط انسانی _ کلید موفقیت مدیران
چگونه توجه به روابط انسانی به مدیران کمک می‌کند؟
© ۱۴۰۰-۱۴۰۱ تمام حقوق این سایت به گروه پردیس توسعه انسانی به راهبری دکتر محمدرضا آهنچیان تعلق دارد.
باز نشر مطالب و دوره های رایگان پردیس توسعه انسانی با ذکر منبع و درج لینک سایت پردیس، مجاز است.
Translate »