کله قند همان مخروط است!
یک ساعت در کلاس دانش‌آموزان با نیازهای ویژه
پردیسکده کارکنان
دوره‌های آموزشی برای کارکنان
جدید
توسعه فردی
ویژگی‌های کیفی بسته آموزشی اقدام پژوهی دوست عزیز؛ ضمن سپاس از شما برای بازدید از سایت پردیس توسعه انسانی، بسته آموزشی «اقدام پژوهی»، اکنون مراحل ته...
1,500,000 تومان
399,000 تومان
درس‌های پردیس برای کارکنان
نقش مربی‌گری در توسعه انسانی
آنچه باید درباره مربی‌گری و انواع آن بدانید
چرا در کار خود به آن اندازه که کوشش می‌کنم موفق نیستم؟
استفاده از اقدام‌پژوهی برای بهبود و رونق در کار
آخرین وضعیت آموزش دختران در دنیا
برابری جنسیتی به روایت پنهان
آیا «معلم» پایان می‌یابد؟
چشم‌انداز معلم در سال 2030
تا دَه سال آینده چه بر سر «معلمی» خواهد آمد؟
آخرین پیش‌بینی‌ها درباره آموزش و تدریس تا 10 سال دیگر
با نمره بد ارزیابی عملکردم چه کنم؟
راهکارهایی برای کمک به بهبود نتیجه پس از ارزیابی عملکرد
فَبَک در تاریخ
طرحی نو برای آموزش تأملی در تاریخ
«اقدام‌پژوهی»، چگونه دنیای مدرسه را تغییر می‌دهد؟
راه‌هایی برای ارتقای اثربخشی سازمانی از طریق اقدام‌پژوهی
«مرجعیت»، سرمایه بزرگی است که آسان به دست نمی‌آید
اقدام‌پژوهی، شما را به یک فرد مرجع در حرفه‌تان تبدیل می‌کند
اقدام‌پژوهی، فراتر از یک ابزار برای رتبه‌بندی است
نگاهی دوباره به ارزش‌های اقدام‌پژوهی
پیشنهاداتِ کاربردی برای بهبود نتیجه ارزیابی عملکرد
چگونه در رتبه‌بندی‌های سازمانی نتیجه بالاتری بگیرم؟
من رتبه‌بندی رو دوست ندارم!
کارکنان چرا و چگونه باید رتبه‌بندی شوند؟
Teacher’s self-regulation (part1)
Delving into the concept of teacher’s self-regulation
کارراهه چیست؟ (بخش اول)
آیا می‌دانید کارراهه برای موفقیت شغلی شما از نان شب واجب‌تر است!؟
از شغل‌ات راضی هستی؟
برای رضایت شغلی خود ارزش قایل باشید
حفظ بهره‌وری در ماه رمضان
چگونه ضمنِ روزه‌داری، عملکرد بهینه خود در سازمان را حفظ کنیم؟
دیگه هیچ وقت دیر نکن!
راه‌حل‌های کاربردی برای کارکنانی که اغلب دیر به محل کار خود می‌رسند
آموزش و توسعه منابع انسانی در استرالیا
در دنیای آموزش و بهسازی کشورهای دنیا چه می‌گذرد؟
چرخه اقدام‌پژوهی چیست؟
چگونه در چرخه اقدام‌پژوهی قرار بگیریم و مسایل شغلی خود را حل کنیم؟
Teachers’ adaptability (part 2)
Delving into the contribution of adaptability to an effective teaching
تدوینِ فلسفه شخصی و توسعه حرفه‌ای
چرا همه باید در زندگی «فلسفه شخصی»، داشته باشیم؟
موثرترین روش‌های مدیریت قلدری در مدرسه (بخش اول)
چگونه یک مدرسه امن داشته باشم؟
Teachers’ adaptability (part 1)
Delving into the contribution of adaptability to effective teaching
اقدام‌پژوهی برای معلمان
آیا با اقدام‌پژوهی می‌توان معلم بهتری بود؟
کاربردهای اقدام‌پژوهی در سازمان
آیا می‌توان از اقدام‌پژوهی، در توسعه فردی و تحول سازمانی استفاده کرد؟
رهبری زندگی
چگونه از رنجِ هستی بکاهیم؟
انسان‌شناسی تربیتی – نقش «فرهنگ» در تربیت انسان
آیا بدون «فرهنگ»، امکان تربیت انسان وجود دارد؟
مدیریت فشار روانی
چگونه می‌توانیم از فشار روانی پیشگیری کنیم؟
راز سر به مهر _ پادکست
چرا کامل به دنیا نمی‌آییم؟
راز سر به مهر
چرا کامل به دنیا نمی‌آییم؟
© ۱۴۰۰-۱۴۰۱ تمام حقوق این سایت به گروه پردیس توسعه انسانی به راهبری دکتر محمدرضا آهنچیان تعلق دارد.
باز نشر مطالب و دوره های رایگان پردیس توسعه انسانی با ذکر منبع و درج لینک سایت پردیس، مجاز است.
Translate »